Amener son chien au travail est une expérience que les collaborateurs de Purina, fabricant d’aliments pour animaux domestiques, ont la chance de vivre depuis toujours. Et ils en constatent, chaque jour, les be\u0301ne\u0301fices.<\/p>\n
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Des salariés plus performants grâce à la présence de chiens<\/strong><\/p>\n <\/p>\n En effet, il est prouve\u0301 scientifiquement que la pre\u0301sence des chiens sur les lieux de travail augmente l’engagement, la fide\u0301lite\u0301 et le bien-e\u0302tre des salarie\u0301s. Ils sont alors plus performants, plus productifs, avec une concentration renforce\u0301e et un stress diminue\u0301. Il en re\u0301sulte, en outre, une meilleure communication favorisant les interactions entre colle\u0300gues.<\/p>\n Un atout supple\u0301mentaire pour l’esprit d’e\u0301quipe et de cohe\u0301sion dans l’entreprise. Quant aux chiens, leur bien-e\u0302tre et leur socialisation s’en trouvent augmente\u0301s.<\/p>\n Selon un sondage IFOP re\u0301alise\u0301 pour Purina en mai 2016, 44% des salarie\u0301s souhaiteraient amener leur chien sur leur lieu de travail, alors qu’ils ne sont que 16% a\u0300 pouvoir le faire.<\/p>\n <\/p>\n Un coffret pour accompagner les entreprises dans cette démarche<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Parmi les actions concre\u0300tes de Purina : un coffret pour accompagner les entreprises dans l’accueil des chiens de leurs collaborateurs<\/p>\n Anime\u0301 par la conviction que « quand les Hommes et les Animaux vivent ensemble, la vie est meilleure<\/em> », Purina souhaite mettre a\u0300 profit sa propre expe\u0301rience de l’accueil des chiens dans les bureaux afin d’encourager d’autres entreprises a\u0300 en faire de me\u0302me.<\/p>\n Dans cette perspective, Purina met donc a\u0300 disposition des employeurs un coffret comprenant :<\/p>\n − un guide de bonnes pratiques reprenant les questions a\u0300 se poser et les e\u0301tapes cle\u0301s a\u0300 respecter en amont et au lancement du projet: information des parties prenantes de l’entreprise, obtention des autorisations ne\u0301cessaires, ame\u0301nagement des espaces, mise en place d’une signale\u0301tique de\u0301die\u0301e ;<\/p>\n \u2012 un passeport sante\u0301 pour notamment suivre et e\u0301valuer la sante\u0301 des chiens ;<\/p>\n \u2012 un code de bonne conduite pour favoriser le « mieux vivre ensemble » dans l’entreprise.<\/p>\n <\/p>\n Une vidéo et un mail dédiés<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Purina a e\u0301galement réalisé une vide\u0301o, tourne\u0301e au sein de ses bureaux pour te\u0301moigner de son expe\u0301rience et partager ses bonnes pratiques. Celle-ci est disponible sur la page de\u0301die\u0301e<\/a> (voir également vidéo ci-dessous<\/em>). <\/p>\n Elle entend illustrer le bien-e\u0302tre que s’apportent mutuellement les collaborateurs et les chiens dans l’entreprise.<\/p>\n Enfin, Purina assiste les entreprises inte\u0301resse\u0301es. A\u0300 cet effet, une adresse mail de contact a e\u0301te\u0301 cre\u0301e\u0301e : petsatwork.purina@nestle.com<\/p>\n Cette de\u0301marche re\u0301pond aux engagements pris par la marque dans son programme europe\u0301en « Purina in Society<\/em> » : un ensemble de 10 engagements qui de\u0301finissent la fac\u0327on dont la société veut agir pour ame\u0301liorer de fac\u0327on concre\u0300te la vie des animaux, de leurs mai\u0302tres et de la socie\u0301te\u0301 en ge\u0301ne\u0301ral, parmi lesquels : favoriser la pre\u0301sence des chiens dans les entreprises, promouvoir l’adoption, sensibiliser les enfants a\u0300 la possession responsable…<\/p>\n <\/p>\n